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会社を辞めるという事とエリック・バーンの「人生脚本」

会社を辞める事とエリック・バーンの人生脚本とは

会社を辞めたいと思った時、どうすればいいのでしょうか?

今回、ラジオプロデューサーとして独立した相沢知宏氏に「会社を辞めるという事とエリック・バーンの『人生脚本』」というテーマでインタビューを行いました。

会社を辞めたいという人にどのようなアドバイスをするか、興味がある事はすぐにやったほうがいい事、エリック・バーンの「人生脚本」という考え方について等、お話を伺っています。

会社を辞めたいと考えている方や、やりたい事を仕事にしたいという方の参考になれば嬉しいです。




「会社を辞めたい。」という人へのアドバイス

会社を辞めたいという人へのアドバイスとは

「3年以内に会社を辞めたら、再就職できない。」みたいな風潮がありますが、どう思いますか?

もし会社を辞めたいと思っている人がいたとしても、まずは「できる限り、今の会社を続けたら?」って言いますね。

状況にもよりますけど、基本的には「仕事で結果を出してから、会社を辞めたら?」って言います。

でも、仕事を続けられないくらい追い込まれているんだったら、「無理せずに、会社を辞めたほうがいいよ。」って言いますね。

基本的には「続けて、結果出してから会社を辞めたら?」って言うと思います。

なぜそう思うんですか?

何事もやりきらないと次がないからです。

嫌なことから逃げても逃げても、次はないと思っています。

もし、そういう方達にメッセージを伝えるとしたら、「その時に興味があることは、すぐやったほうがいい。」っていうのは言いますね。

なんでかって言うと、心理学者のエリック・バーンっていう人が、「人生脚本」っていう話をしているんですけど、知ってますか?




エリック・バーンの「人生脚本」

エリック・バーンの「人生脚本」とは

いえ、知りません。

人間ってよく「三つ子の魂百まで」って言いますけど、その頃から15歳くらいまでに、その人の「人格」とか「性格」って形成されていくんですね。

そうすると「その性格・人格で残りの人生を過ごしたらどうなるか?」って、だいたい予想がつくじゃないですか。

例えば、前向きな人と後ろ向きな人って、だいたい大まかには想像つきますよね?

エリック・バーンが言っているのは、「15歳ぐらいになると、人生の脚本がだいたいできていますよ。」っていう事なんです。

日々起きていることは偶然なんです。

でも、「長い目で見たら、1個1個の出来事は偶然なんだけど、その脚本通りの終着点に着くよね。」って言ってるんですね。

それで、僕が何を言いたいかっていうと、「目の前にある事って、たまたま目の前にある事なんですよ。

でも、目の前にある事をやっていった先にあるものが、自分が本当に求めていることだよ。」っていうことなんですよね。

それをつたっていかないと絶対に辿り着かないので、ともかく気になっているものがあったら、まず飛びついた方がいいっていうのは思いますね。

ほとんどの人はやらないので。

まず「興味があるんだったら、やってみたら。」っていうのは言いますね。

もし自分がメッセージを贈れるとしたら、「諦めないで、気になったことは調べるとか、見てみるだけでもいいんです。

ともかく何かそこにアクションを起こす。」っていうのはやった方がいいですね。

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